Student Experience – Ivona I. – student na HR & Recruitment Bootcamp-u

Od studentskih klupa do Bootcamp-a za ljudske resurse – Ivona je još jedan primer mladog entuzijaste koji želi da stalno napreduje i širi znanje. Što više znanja imamo, to smo bogatiji. Donosimo njene utiske sa tromesečnog programa u SMX HR & Recruitment Bootcamp-u.

1. Ukratko nam se predstavi. Da li si imala prethodno znanje iz ljudskih resursa?

Imam 24 godine. Završila sam osnovne studije odnosa s javnošću i trenutno pohađam master studije iz oblasti medija i odnosa s javnošću. Nemam prethodno formalno iskustvo u ljudskim resursima, ali imam komunikacione veštine koje su mi bile dobra osnova. Od početka sam bila motivisana i spremna da učim i gradim nove veštine.

2. Da li možeš da izdvojiš neki izazov tokom HR & Recruitment Bootcamp-a i kako si ga prevazišla?

Biti deo Bootcamp-a je zaista odlično iskustvo. Tokom programa uče se najbolje prakse i razvijaju ključne veštine poput regrutacije, zadržavanja talenata, upravljanja performansama, liderstva i organizacionog razvoja. Puno se radi na donošenju strateških odluka i rešavanju realnih situacija u timu.
Poseban izazov, ali ujedno i podsticaj, bila je posvećenost predavača – njihov direktan i otvoren pristup motivisao me je da svaku temu savladam temeljno.

3. Od obrađenih modula: Strateški HR, Pravni HR i Efektivna komunikacija u HR-u – koji ti je bio najzanimljiviji i zašto?

Najviše me je privukla Efektivna komunikacija u HR-u. Dobra komunikacija je osnova uspešnog rada sa ljudima: pomaže da se stvori pozitivna atmosfera, razvije empatija i da se svakodnevni konflikti reše na pravi način. Ove veštine su mi posebno dragocene jer ih mogu primenjivati i van posla.

4. Ispričaj nam ukratko o svom završnom projektu. Na čemu si radila i kakav zaključak možeš da izvučeš iz tog iskustva?

Moj završni projekat bio je na temu Headhunting – istraživala sam kako HR menadžer u velikoj transportnoj kompaniji može da nadgleda rad, vodi administraciju i rešava konflikte u timu. Naučila sam koliko je zahtevno pronaći i zadržati kvalitetne ljude koji se mogu nositi sa rizicima i brzim promenama.

5. Kako bi opisala svoje celokupno iskustvo na HR & Recruitment Bootcamp-u?

Program mi je pružio praktična znanja koja mogu odmah da primenim. Značajno mi je ojačao samopouzdanje i dao jasnu strukturu za rad u HR-u. Veštine komunikacije već koristim u svakodnevnim situacijama i osećam da imam dobru osnovu za dalji profesionalni razvoj.

6. Koja bi bila tvoja poruka budućim studentima HR & Recruitment Bootcamp-a u SMX-u?

Preporučila bih svima koji žele da se bave ljudskim resursima da iskoriste ovu priliku. Program je dinamičan, sadrži praktične primere i daje čvrste temelje za rad sa ljudima. Naučićete kako da vodite timove, rešavate konflikte i gradite zdravo radno okruženje.

Rad u ljudskim resursima podrazumeva razumevanje različitih ljudi i situacija, kao i pretvaranje izazova u prilike za napredak.
Ova profesija povezuje potrebe zaposlenih i ciljeve kompanije, gradi poverenje i doprinosi stabilnom i uspešnom timu.

Ako želiš da na vreme izgradiš snažnu HR osnovu, sada je pravi trenutak.
HR & Recruitment Bootcamp kreće u novembru – praktično iskustvo i mentorstvo na jednom mestu.
👉 Prijavi se i iskoristi Early Bird popust.