Student Experience – Marija M. – učesnica HR Bootcamp-a

Profesionalni razvoj u oblasti ljudskih resursa zahteva kombinaciju teorijskog znanja, praktičnih veština i razumevanja svakodnevnih situacija sa kojima se HR profesionalci susreću.

Sa željom da stekne nova znanja i praktične veštine, ali i da svoju buduću karijeru usmeri ka HR-u, Marija je upisala HR Bootcamp u SMX Academy.

Kroz praktične vežbe i primere iz realnog radnog okruženja stekla je znanja iz oblasti regrutacije i selekcije, intervjuisanja, komunikacije sa zaposlenima i rešavanja konflikata.

U nastavku pročitajte njeno iskustvo.

1. Kakvo je bilo vaše iskustvo sa HR Bootcamp-om i šta je ostavilo najveći utisak na vas?

Moje iskustvo sa HR Bootcamp-om bilo je veoma pozitivno.

Najviše mi se dopalo to što smo, pored teorijskog znanja, imali mogućnost da radimo na praktičnim primerima i situacijama koje se mogu pojaviti u realnom radnom okruženju.

Najveći utisak na mene ostavio je način na koji sam kroz obuku bolje razumela ulogu HR-a i koliko su važni komunikacija, razumevanje ljudi i pravilan pristup različitim situacijama.

2. Šta vas je motivisalo da se prijavite i da li je obuka ispunila vaša očekivanja?

Motivisala me je želja da steknem nova znanja i praktične veštine iz oblasti ljudskih resursa jer želim dalje da se razvijam u ovoj profesiji.

Iskreno mogu da kažem da je HR obuka u potpunosti ispunila moja očekivanja.

3. Koja stečena znanja i veštine smatrate najkorisnijim?

Najkorisnija su mi bila znanja povezana sa regrutacijom i selekcijom, intervjuisanjem, komunikacijom sa zaposlenima i rešavanjem konflikata.

Kroz praktične vežbe i realne situacije imala sam mogućnost da bolje razumem kako ovi procesi funkcionišu u praksi i kakva je uloga HR profesionalca u jednoj organizaciji.

4. Šta biste poručili ljudima koji razmišljaju o prijavi?

Preporučila bih im da se prijave, posebno ukoliko žele da se razvijaju u oblasti ljudskih resursa ili razmišljaju o promeni karijere.

Obuka pruža korisno znanje, praktične primere i mogućnost da se stekne jasnija slika o tome šta zaista znači raditi u HR-u.

Marijino iskustvo pokazuje koliko praktični primeri i realne situacije mogu da pomognu u boljem razumevanju različitih odgovornosti u oblasti ljudskih resursa.

Za nju je HR Bootcamp predstavljao priliku da stekne znanja o regrutaciji, selekciji, intervjuisanju, komunikaciji sa zaposlenima i rešavanju konflikata, ali i da sigurnije razmišlja o daljem profesionalnom razvoju u ovoj oblasti.

Program je namenjen ljudima koji žele da započnu karijeru u HR-u, promene profesionalni pravac ili unaprede postojeća znanja i veštine.

Želite da bolje razumete šta zaista znači raditi u HR-u?

Pogledajte program i saznajte više o sadržaju, načinu praćenja i prijavljivanju.

📖 Detalji programa i prijava: https://hr.smx.rs/